MIG, MAG, WIG, E-Hand) Dokumentation von durchgeführten Arbeiten, Prüfungen und Ergebnissen Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Technikern und anderen Fachabteilungen für optimale Ergebnisse Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.
Minit, Paketshops, Fachgeschäfte) Eigenverantwortliche Betreuung der Kund*innen – von der Erstansprache über die Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen und Stärkung der Kundenbindung durch Beratung und verkaufsunterstützende Maßnahmen Aufbau eines regionalen Händlernetzwerks sowie Identifizierung neuer Absatzpotenziale Teilnahme an Messen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Vertriebsleitung zur gemeinsamen Zielerreichung Das solltest Du mitbringen: Mehrjährige Erfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise im Handelsumfeld oder Direktvertrieb Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke auf Entscheiderebene Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Sicheres, überzeugendes Auftreten und Freude am Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie Führerschein der Klasse B Was erwartet dich bei uns?
DATEV Personal, DALY, DATEV LODAS, Kanzleiland) Klärung von Schnittstellen zu Personal- und Zeitsystemen in Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Mandant:innen Erstellung von Leitfäden, Prozessbeschreibungen und Schulungsmaterialien Identifikation und Umsetzung innovativer Technologien (z.
Einfuhr- und Ausfuhranmeldungen, Präferenznachweise) Langzeit-Lieferantenerklärungen Abwicklung von Zollverfahren unter Berücksichtigung der jeweiligen Vorschriften Kommunikation und Korrespondenz mit Zollbehörden, Speditionen und anderen externen Partnern Unterstützung bei der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Zoll, Exportkontrollen und Außenwirtschaftsgesetze Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im ERP-System sowie in Zollsystemen Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Analysen zur Optimierung der Zollabwicklungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Logistik, Einkauf und Vertrieb Was Du mitbringen solltest Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Zoll oder Außenhandel Erfahrung in der Zollabwicklung Gute Kenntnisse der relevanten Zoll- und Außenwirtschaftsgesetze sowie der Import- und Exportvorschriften Erfahrung im Umgang mit Zollsystemen (z.
Minit, Paketshops, Fachgeschäfte) Eigenverantwortliche Betreuung der Kund*innen – von der Erstansprache über die Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen und Stärkung der Kundenbindung durch Beratung und verkaufsunterstützende Maßnahmen Aufbau eines regionalen Händlernetzwerks sowie Identifizierung neuer Absatzpotenziale Teilnahme an Messen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Vertriebsleitung zur gemeinsamen Zielerreichung Das solltest Du mitbringen: Mehrjährige Erfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise im Handelsumfeld oder Direktvertrieb Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke auf Entscheiderebene Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Sicheres, überzeugendes Auftreten und Freude am Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie Führerschein der Klasse B Wohnort in der Region NRW Was erwartet dich bei uns?
B. als Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in, Elektromaschinenbauer/in, Elektroniker/in für Maschinen- und Antriebstechnik, Schlosser/in, Metallbauer/in oder vergleichbar Technisches Verständnis, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit Bereitschaft zur Tagschicht mit Gleitzeit (flexibler Arbeitsbeginn zwischen 07:00 und 09:00 Uhr) Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Das erwartet Sie bei Ihrem neuen Einsatz Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden im ambulanten Setting Behandlungspflegerische Tätigkeiten (je nach Qualifikation und Einsatzbereich) Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Umsetzung der Pflegeprozesse Dokumentation sowie enge Zusammenarbeit im Team und mit Schnittstellen (z. B. Ärzt:innen, Angehörige) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Flexibilität und eine zuverlässige, engagierte Arbeitsweise Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Teamfähigkeit, Empathie und professionelles Auftreten Führerschein Klasse B (für den ambulanten Bereich erforderlich) Ihre Vorteile bei Aulamed Sicherheit & faire Konditionen Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir planen langfristig mit Ihnen Weit übertarifliches Grundgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien, die sich lohnen: „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ bis 1.500 €„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed Gesundheitsprämie“ bis 1.000 € und weitere Bonusmodelle Reisekostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto mit flexiblem Überstundenausgleich Teilzeit oder Vollzeit – passend zu Ihrer Lebenssituation „Temp to perm“: Wenn es bei einem Kunden dauerhaft passt, unterstützen wir den Wechsel in eine Festanstellung Das Aulamed „Rundum-sorglos-Paket“ Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“ bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da.
Ihre Aufgaben: Bearbeitung des Meldungs- und Auftragswesens in SAP S/4HANA als Schnittstelle zwischen planenden Ingenieurabteilungen und operativen Servicegruppen Einholung von Angeboten sowie Anlage von Bestellanforderungen Technische Recherchen sowie Aufbereitung und Pflege relevanter DatenAnlage von Bestellanforderungen sowie Abstimmung und Nachverfolgung der Bestellvorgänge Pflege und Überwachung von Material- und Wareneingängen in SAP S/4HANA in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Logistikpartnern Sachliche Rechnungsprüfung sämtlicher erstellter Bestellungen in SAP Bestellung von Verbrauchsmaterialien sowie Nachverfolgung und Prüfung abgerufener Leistungen im Bereich der Instandhaltung Zuordnung von Material und Waren zu den vorgesehenen Empfängerbereichen Unterstützung, aktive Begleitung und Weiterentwicklung neuer Bestellprozesse (E-Procurement) in Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen und dem Einkauf Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Weiterqualifizierung zum:zur Steuerfachwirt:in Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Unser Kunde Bietet Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitlösung und Home-Office-Optionen gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Unterstützung in Ihrer Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit Extra-Plus: Hands-on IT-Infrastruktur Weil’s im Shopfloor zählt: Know-how in Maschinenanbindung & Hydra-Terminals sowie Basics in Netzwerk/Windows-Clients/Remote Troubleshooting sind ein echter Vorteil.
Ihre Aufgaben Deine Aufgaben umfassen unter anderem: Bearbeitung des Meldungs- und Auftragswesens in SAP S/4HANA Einholung von Angeboten sowie Anlage von Bestellanforderungen Technische Recherchen sowie Aufbereitung und Pflege relevanter Daten Im Bereich der Materialwirtschaft übernimmst du insbesondere folgende Aufgaben: Anlage von Bestellanforderungen sowie Abstimmung und Nachverfolgung der Bestellvorgänge Pflege und Überwachung von Material- und Wareneingängen in SAP S/4HANA in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Logistikpartnern Sachliche Rechnungsprüfung sämtlicher erstellter Bestellungen in SAP Bestellung von Verbrauchsmaterialien sowie Nachverfolgung und Prüfung der abgerufenen Leistungen im Bereich der Instandhaltung Zuordnung von Material und Waren zu den vorgesehenen Empfängerbereichen Unterstützung, aktive Begleitung und Weiterentwicklung neuer Bestellprozesse (E-Procurement) in Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen und dem Einkauf Ihr Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Für unsere Zweigniederlassung Asphaltstraßenbau Hannover suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung Asphaltbauer (m|w|d) Ihre Aufgaben Einbau von Walzasphalt von Hand sowie maschinell Herstellung von Straßenoberbau (Einbau verschiedener Materialien) Ausführen von Nebenleistungen wie Fräs- und Fugenarbeiten Abwicklung von Baustellen in Zusammenarbeit mit der BauleitungEinrichtung/Absteckung und Absicherung von Baustellen Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Asphaltbauer (m/w/d), Straßenbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung idealerweise Berufserfahrung in o. g.
Zusammenarbeit & Verbreitung: Methodische Teilprojekte in enger Abstimmung mit dem Projektleiter leiten.Koordinierung und Mitbetreuung von Doktorand*innen, die zum gemeinsamen Rechenrahmen beitragen.Möglichkeit zur engen Zusammenarbeit mit experimentellen Partnern.Hochrangige Forschungsergebnisse veröffentlichen, auf internationalen Konferenzen präsentieren und die wissenschaftliche Sichtbarkeit der Gruppe erhöhen.
Eine Rolle für Menschen, die analytisch stark sind, kommunikativ glänzen und spürbare Wirkung entfalten wollen. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und verschiedenen Abteilungen in unserer Zentrale unterstützen Sie damit unsere Mandanten - strategisch, analytisch und mit Wirkung.
Weiterqualifizierung zum:zur Steuerfachwirt:in Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Haben Sie Fragen? Rufen Sie mich einfach unter der 0511 83390-319 an.
Du führst fachgerechte Reparaturen und Wartungen an Nutzfahrzeugen (Lkw, Bus, Transporter) einschließlich der Fahrzeugelektrik durchVon der Funktionsprüfung, über die Fehlerdiagnose bis zur anschließenden Instandsetzung und Qualitätskontrolle - Du bist dabeiIdealerweise stehst Du für die Durchführung von Pannenhilfen und Außenmontagen sowie Notdiensteinsätzen bereit Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und ElektronikHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und KundenorientierungFührerschein der Klasse B Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe VermittlungsquoteWir bieten interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen UnternehmenSie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen PartnerWir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen Ihr Kontakt Referenznummer 816145/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Für unsere Zweigniederlassung Asphaltstraßenbau Hannover suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung Asphaltbauer (m|w|d) Ihre Aufgaben Einbau von Walzasphalt von Hand sowie maschinell Herstellung von Straßenoberbau (Einbau verschiedener Materialien) Ausführen von Nebenleistungen wie Fräs- und Fugenarbeiten Abwicklung von Baustellen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung Einrichtung/Absteckung und Absicherung von Baustellen Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Asphaltbauer (m/w/d), Straßenbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung idealerweise Berufserfahrung in o. g.
DARAUF HAST DU LUST Du bist für die Errichtung der Baustromversorgung (Montage, Demontage, Inbetriebnahme) zuständigEbenso bist Du für die fachgerechte Umsetzung der Arbeitsaufträge verantwortlichDu übernimmst die Wartung, Instandhaltung und Prüfung von Baustromverteilern und elektrischen Arbeitsmitteln auf der Baustelle sowie in der WerkstattDu sorgst für die Störungsbeseitigung in elektrischen AnlagenDie ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten Arbeiten rundet Deine abwechslungsreiche Tätigkeit bei uns ab DAS WÜNSCHEN WIR UNS Ausbildung – Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektroniker, Elektroinstallateur oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation in der ElektrotechnikFachwissen – Du bringst Erfahrung im Bereich der Niederspannungstechnik mitMacher & Teamplayer - Du kannst mit anpacken und Deine Kollegen können sich auf Dich verlassenPower & strukturierte Arbeitsweise – Du übernimmst Verantwortung und findest selbständig Lösungen, die Du strukturiert umsetzen kannstKundenorientierung & Serviceorientierung – Du bist kommunikativ, engagiert und die Zusammenarbeit mit Kunden macht Dir SpaßFahrerlaubnis – Du besitzt einen Führerschein der Klasse 3/B DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten BereichKinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € nettoFortbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBeratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und FamilieHochwertige Arbeitskleidung und modernes ArbeitsequipmentFrauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen FörderungFahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Aufgaben Verantwortung für die technische Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere der Niedersächsischen Versammlungsstättenverordnung (NVStättVO), des Arbeitsschutzes und der Brandschutzbestimmungen Fachliche Aufsicht über Auf-, Um- und Abbauten sowie über externe Technikdienstleister Bedienung, Überwachung und Kontrolle der veranstaltungstechnischen Anlagen (z. B. Bühne, Beleuchtung, Ton, Medientechnik) Enge Zusammenarbeit mit Veranstaltern, Künstlern, Haustechnik, Sicherheits- und Ordnungsdiensten Mitwirkung bei der Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der veranstaltungstechnischen Infrastruktur Durchführung von technischen Abnahmen, Sicherheitsunterweisungen und Dokumentationen Wahrnehmung der Funktion als verantwortliche Person gemäß §39 NVStättVO Anforderungen Abgeschlossene Meisterqualifikation für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (auch Weiterbildung ist denkbar) Mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsbetrieb, idealerweise in Versammlungsstätten Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und organisatorisches Geschick Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Veranstaltern und Behörden Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends, an Wochenenden und Feiertagen Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die ZAG Arena ist die führende Veranstaltungshalle in Hannover und der Region.
Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Freude daran, Menschen professionell zu unterstützen und zu begleiten Ihre Aufgaben bei uns Grund- und Behandlungspflege Unterstützung im Alltag, aktivierende Pflege und Betreuung Dokumentation Gute Gründe für Aulamed Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Übertarifliches Grundgehalt, 25 - 28 €/Std Weihnachts- und Urlaubsgeld Außergewöhnliche Prämien, z. B.: „Welcome-to-Aulamed“-Prämie bis 1.500 €,„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis 1.000 € Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bikes oder Fahrräder) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die gelebt wird: 30 Tage Erholungsurlaub flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, Wunschschichten, keine kurzfristigen Zusatzdienste Teilzeit & Vollzeit – passend zu Ihrer Lebenssituation Weiterbildungen – Sie wollen?
Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative. Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen.
Meister, alternativ eine vergleichbare Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung in der Energieversorgung oder einem angrenzenden Fachbereich, idealerweise mit Kenntnissen im Betrieb von Heizwerken und Versorgungsnetzen Ausgeprägtes Verständnis für partnerschaftliche Zusammenarbeit und Kommunikation mit Dienstleistern, Technikern und Kundensicherer & flexibler Umgang mit MS Office sowie digitalen Anwendungen Führerschein der Klasse B Jetzt bewerben!
Aufgaben Werkstatt- und Montagetätigkeiten im Bereich Schlosserei/Konstruktion Mechanische Bearbeitung und Verarbeitung von Metallbauteilen Durchführung von Schweißarbeiten im Rahmen von Instandhaltung, Umbauten und Sonderanfertigungen Unterstützung beim Auf- und Abbau von Krananlagen in Zusammenarbeit mit unserem Montageteam Auf- und Abbau von Containern auf Baustellen und Betriebshöfen Unterstützung bei der Durchführung wiederkehrender elektrischer Prüfungen an ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln (nach DGUV Vorschrift 3) Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bauschlosser oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in den gängigen Schweißverfahren (MAG 135) Selbstständige Arbeitsweiße sowie technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein Fahrerlaubnis Klasse B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) Erfahrungen im Baubereich von Vorteil Freude an der Arbeit im Freien Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungsarbeiten an komplexen Maschinen und Anlagen Inbetriebnahme der elektrischen Komponenten sowie deren Funktionsprüfung Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Dokumentation der Arbeitsschritte sowie Erstellung von Prüfberichten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z.
Ihre Benefits attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive einer jährlichen Sonderzahlung in Höhe eines Monatsgehalts vielfältige und zukunftsorientierte Aufgaben unbefristete Anstellung 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend & Silvester flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Deutschlandticket oder Tankgutschein Ihr Aufgabenbereich Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der MSR-Technik, einschließlich der Überwachung von Cloudanwendungen und digitalen Übertragungswegen Begleitung und Unterstützung bei Inbetriebnahmen im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Bereitstellung aller erforderlichen Daten für abrechnungs- und betriebsrelevante Systeme in einheitlichen Formaten Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen während der Planungs-, Bau- und Betriebsphasen Unterstützung bei der Standardisierung und Weiterentwicklung der digitalen Übertragung und Steuerung von Anlagen- und Zählerdaten Mitwirkung bei der Digitalisierung der Wärmeversorgung mit dem Ziel, Effizienz und Betriebsweise von Anlagen und Wärmenetzen kontinuierlich zu optimieren Das bringen Sie mit erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Automatisierungs- oder Elektrotechnikpraktische Erfahrung in der Regelungs- und Steuerungstechnik, idealerweise im Bereich der Wärmeversorgung sowie bei der Inbetriebnahme von Energieversorgungsanlagenpraktische Erfahrung mit SPS-/MSR-Systemen, idealerweise CoDeSys und WAGO (oder vergleichbar)sicherer Umgang mit MS Office und digitalen AnwendungenLeistungsbereitschaft, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B sowie Teilnahme an einer planbaren Rufbereitschaft Jetzt bewerben!
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Firmenfeiern: Gemeinsam Zeit verbringen und Erfolge feiern – bei unseren beliebten Team-Events, die Spaß und Zusammenhalt stärken.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Firmenfeiern: Gemeinsam Zeit verbringen und Erfolge feiern – bei unseren beliebten Team-Events, die Spaß und Zusammenhalt stärken.
B. durch Gesundheitsbudgets oder ergänzende UnterstützungsleistungenRaum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung von Arbeitsprozesseneine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Ihr Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für den Bereich HR Services & Payroll inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von rund 23 MitarbeitendenSteuerung und Sicherstellung einer rechtskonformen, effizienten Personaladministration und Entgeltabrechnung für ca. 6.000 MitarbeitendeWeiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von HR-Services- und Payroll-Prozessen mit dem Ziel reibungsloser, wirtschaftlicher Abläufeaktives Vorantreiben der Digitalisierung und Mitgestaltung moderner, zukunftsfähiger HR-Strukturenzentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche zu Themen wie Entgelt, Arbeitszeitmodelle, Vertragsgestaltung und deren praxisnahe UmsetzungLeitung und Mitarbeit in strategischen, bereichsübergreifenden HR-Projekten mit hoher organisatorischer Relevanzvertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung einer konstruktiven MitbestimmungVerantwortung für das externe Mandantengeschäft inklusive nachhaltiger Sicherung und strategischem Ausbau des Geschäftsbereichs Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildungmehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Personaladministrationsehr gute und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtFührungs- & ProjektleitungserfahrungKompetenz in der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessensicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise mit P&I Logaausgeprägte Service- und Beratungskompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeitenhohe Flexibilität und die Fähigkeit, Transformationsprozesse gemeinsam mit dem Team erfolgreich umzusetzenJetzt bewerben!
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Nord // Björn Balgenort / Heiner Prieß-Albertzki / 04316904423 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co.
Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
Sie führen das Onsite-Service-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und schaffen ein Umfeld, das Leistung, Entwicklung und Zusammenarbeit fördertSie übernehmen die übergeordnete Steuerung der IT-Services, Applikationen und operativen Prozesse, die in Ihrem Zuständigkeitsbereich liegenSie stellen sicher, dass der IT-Betrieb jederzeit stabil, zuverlässig und effizient funktioniert – einschließlich des Service DesksSie betreuen grundsätzlich bis zu 200 Standorte in Norddeutschland, regelmäßig auch persönlich vor OrtSie treiben die Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien, Service-Strukturen und Dokumentationen aktiv voranSie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung sowie verschiedenen internen Schnittstellen zusammen – auch außerhalb der klassischen IT-Landschaft Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B.
Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten.
Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
Sie führen das Onsite-Service-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und schaffen ein Umfeld, das Leistung, Entwicklung und Zusammenarbeit fördert Sie übernehmen die übergeordnete Steuerung der IT-Services, Applikationen und operativen Prozesse, die in Ihrem Zuständigkeitsbereich liegen Sie stellen sicher, dass der IT-Betrieb jederzeit stabil, zuverlässig und effizient funktioniert – einschließlich des Service Desks Sie betreuen grundsätzlich bis zu 200 Standorte in Norddeutschland, regelmäßig auch persönlich vor Ort Sie treiben die Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien, Service-Strukturen und Dokumentationen aktiv voran Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung sowie verschiedenen internen Schnittstellen zusammen – auch außerhalb der klassischen IT-Landschaft Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B.
Du richtest Schnittstellen zu Warenwirtschaftssystemen und weiteren Belegquellen ein, autark und in Zusammenarbeit mit Softwareanbietern. Du stellst die Qualität der digitalen Prozesse sicher und unterstützt bei Problemen auch nach dem Go-Live (After-Sales-Support).
Du richtest Schnittstellen zu Warenwirtschaftssystemen und weiteren Belegquellen ein, autark und in Zusammenarbeit mit Softwareanbietern. Du stellst die Qualität der digitalen Prozesse sicher und unterstützt bei Problemen auch nach dem Go-Live (After-Sales-Support).
Du richtest Schnittstellen zu Warenwirtschaftssystemen und weiteren Belegquellen ein, autark und in Zusammenarbeit mit Softwareanbietern. Du stellst die Qualität der digitalen Prozesse sicher und unterstützt bei Problemen auch nach dem Go-Live (After-Sales-Support).
Damit trägst du aktiv zur Energiewende bei.Eigenständige Betreuung und Bearbeitung umweltfachlicher Teilprojekte im Rahmen von 110 kV–525 kV Erdkabel- und FreileitungsprojektenErstellung umweltplanerischer Fachgutachten, insbesondere Umweltverträglichkeitsstudien (UVS), landschaftspflegerischer Begleitpläne (LBP), artenschutzrechtlicher Fachbeiträge (AFB) sowie FFH-VerträglichkeitsstudienMitwirkung an der Genehmigungsplanung sowie eigenständige Betreuung von Raumordnungsverfahren in Zusammenarbeit mit technischen PlanernVerfahrensbegleitung und Beratung der Auftraggeber, insbesondere im Rahmen von Genehmigungsprozessen Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Geografie, Raum- und Umweltplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs.Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im genannten Aufgabenbereich, vorzugsweise in leitender Projektfunktion, mitFundierte praktische Erfahrung in der Umweltplanung für linienhafte Infrastrukturprojekte sowie in der Anwendung einschlägiger fachlicher Regelwerke und umweltbezogener VorgabenUmfassende Kenntnisse im Naturschutz- und Umweltrecht, insbesondere im Bundesnaturschutzgesetz (BNatSchG) in Verbindung mit EnWG und NABEGSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in GIS-Systemen (ArcGIS und/oder QGIS)Souveränes Auftreten und sichere Kommunikation im Umgang mit Auftraggebern, Behörden und weiteren ProjektbeteiligtenAusgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären ProjektteamsFührerschein der Klasse B sowie eine Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands, nach Bedarf.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, setzen wir Voraus.
TV-L Was deine Aufgaben sind: Unterrichtstätigkeit in unterschiedlichen Fachbereichen (je nach Fachrichtung)Beteiligung an der Schulentwicklung, insbesondere im berufsübergreifenden BereichPraxisbetreuung der Schülerinnen und Schüler in der praktischen Ausbildung Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte dein Profil gehen: Diplom- oder Masterabschluss in einem Fachbereich, mit entsprechenden ZusatzqualifikationenNachgewiesene Lehr- oder Unterrichtserfahrung und damit verbunden hohe MethodenkompetenzHohe Motivation, sich für die Weiterentwicklung der Bildungsarbeit des Fachbereichs zu engagierenEine ressourcenorientierte, offene und wertschätzende GrundhaltungOffenheit für und Kenntnisse in digitalen UnterrichtsmethodenBereitschaft zur Kooperation mit den Schülern/ innen, den Eltern, den Mitarbeitern/ innen sowie dem Träger Was du von uns erwarten darfst: Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen GestaltungsspielräumenDie Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen TeamEine wertschätzende Schulkultur, in der Mitwirkung absolut erwünscht istEine attraktive Vergütung gem. dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen Teil B (nach TV-L)Zusätzliche betriebliche AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungIn unseren Schulen gilt die niedersächsische FerienordnungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeZuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Wochenarbeitszeit: in Voll- oder Teilzeit Eingruppierung: gemäß TV DN Teil B (nach E11 bis E13 TV-L) Deine Aufgaben: Erteilung eines differenzierten Unterrichts in heterogenen KlassenIntensive Zusammenarbeit und Kooperation mit den Gruppen der JugendhilfeUmsetzung unseres besonderen Bildungs- und Erziehungsauftrags Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/ zur Förder-/ Grund- oder Hauptschullehrer:in oder vergleichbarer Abschluss Bereitschaft zur aktiven Gestaltung des Schullebens und zur konzeptionellen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der SchuleBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungBereitschaft zur Kooperation mit den Schüler:innen, den Eltern, den Mitarbeiter:innen sowie dem TrägerErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gem.
Deine Aufgaben sind: Unterstützung der Betreuung von emotional und sozial auffälligen Kindern und Jugendlichen im Wohngruppendienst Mitwirkung und Teilnahme bei Einzelgesprächen und Beratungen in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften Einführung in die Verwaltungsarbeit/Berichtswesen Mitwirkung und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei Freizeitangeboten Zusammenarbeit mit interner und externer Verwaltung, Kliniken, Ärzten und Therapeuten Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Eine hohe Empathie-Fähigkeit, Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Organisationstalent Wünschenswert sind bereits Erfahrungen in der Arbeit in einem sozialen Bereich, z.
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung Kommentierung von Verträgen für Höchstspannungsfreileitungsprojekte Ganzheitliches Vertragsmanagement über den kompletten Projektlebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den jeweiligen Fachbereichen Entwicklung von projekt- bzw. lieferantenspezifischen Claim Strategien in Abstimmung mit der Leitung Vertragsmanagement und der Geschäfts-/Projektleitung Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und Bauablaufstörungen Unterstützung in der Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle Chancen und Risiken Auswertung aufgrund der Vertragsanalyse und dem Projektablauf Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claim Management Operative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern und Leitung Vertragsmanagement Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Einhaltung der Grundwerte und Fundamente von VINCI Energies Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche (>= 5 Jahre) Berufserfahrung im Vertrags- und Claimmanagement von Großprojekten im Bauwesen, idealerweise im Bereich, Infrastruktur oder erneuerbare Energien Ausgeprägtes Know-how der zugrundeliegenden Regelwerke (VOB, HOAI, etc.)
In diesem Zusammenhang werden Sie als Teammitglied der Arbeitsgruppe „Landschaftsplanung und Ökosystemleistungen“ mit engagierten Betreuenden und Kolleg*innen eng zusammenarbeiten,Forschungsmethoden weiterentwickeln und anwenden, wie z. B. räumliche Erhebungen mittels partizipativem GIS, Umfragen, Experteninterviews, Fokusgruppen und GIS-Analysen,drei wissenschaftliche Publikationen verfassen, die zusammen die Grundlage für Ihre kumulative Dissertation bilden,Ihre Forschungsergebnisse verbreiten, u.a. in Präsentationen auf wissenschaftlichen Konferenzen, projektbezogene Beiträge zur Lehre der Arbeitsgruppe leisten.
Deine Aufgaben sind: Unterstützung der Betreuung von emotional und sozial auffälligen Kindern und Jugendlichen im Wohngruppendienst Mitwirkung und Teilnahme bei Einzelgesprächen und Beratungen in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften Einführung in die Verwaltungsarbeit/Berichtswesen Mitwirkung und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei Freizeitangeboten Zusammenarbeit mit interner und externer Verwaltung, Kliniken, Ärzten und Therapeuten Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Eine hohe Empathie-Fähigkeit, Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Organisationstalent Wünschenswert sind bereits Erfahrungen in der Arbeit in einem sozialen Bereich, z.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für den Kooperationsbereich der Ludolf-Wilhelm-Fricke-Schule, staatlich anerkannte Förderschule mit den Schwerpunkten emotionale und soziale Entwicklung sowie Geistige Entwicklung in Trägerschaft der Stephansstift Förderschulen gGmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und eine Förderschullehrkraft Kooperationsbereich (d/m/w) Wochenarbeitszeit: in Voll- oder Teilzeit Eingruppierung: gemäß TV DN Teil B (nach TV-L) Befristung: unbefristet Deine Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen unserer Kooperations-Schulen in der Stadt und Region HannoverErteilung eines differenzierten Unterrichts in heterogenen KlassenUmsetzung unseres besonderen Bildungs- und ErziehungsauftragsUnterstützung der Inklusion im Rahmen unserer Kooperations-SchulenNeben dem Unterricht im schulischen Vormittag liegt ein Schwerpunkt der Arbeit auf der Familienarbeit und der Kooperation der damit in Verbindung stehenden Helfersysteme Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/ zur Förder-/ Grund- oder Hauptschullehrer:in oder vergleichbarer Abschluss (Masterabschluss)Bereitschaft zur aktiven Gestaltung und zur konzeptionellen Mitarbeit an der speziellen Weiterentwicklung des Kooperationsbereiches und unserer Schule im allgemeinenBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungBereitschaft zur Kooperation mit den Schülern/ innen, den Eltern, den Mitarbeitern/ innen sowie dem TrägerErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gem.
Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Homeoffice oder zum Mobilen Arbeiten; auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre Enge Zusammenarbeit mit Fachkollegium und interdisziplinären Teams Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angemessene Verdienstmöglichkeiten (Jahressonderzahlung) sowie weitere attraktive soziale Leistungen (Gleitzeit, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen) Sicherer Arbeitsplatz im Dienst der Stiftung Leibniz Universität Hannover und Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Dr.
Python)Erfahrung im Umgang mit Large Language Models und/oder AgentensystemenErfahrung mit experimenteller Evaluation und wissenschaftlicher MethodikFähigkeit zu eigenständigem wissenschaftlichen Arbeitensehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil sind außerdem: Erfahrung mit Multi-Agent-Systemen oder verteilten ArchitekturenKenntnisse in MLOps, Reproduzierbarkeit und wissenschaftlicher SoftwareentwicklungErfahrung mit Open-Science-PraktikenErfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen.
Neben dem Aufbringen und Aushärten des Asphalts als Straßenbelag, muss dieser an den Seiten geschnitten werden. Mit einem Forschungsvorhaben in Zusammenarbeit mit der Industrie zielen wir darauf ab, ein neuartiges Trennschleifwerkzeug zu entwickeln, das speziell für die Anforderungen der Asphaltbearbeitung konzipiert ist und mit einer nickelfreien Bindung hergestellt wird.
DienstnotebookEinen modernen Arbeitsplatz und digitale ArbeitsstrukturenUnterstützende Strukturen zum Verfassen der DissertationKooperative Zusammenarbeit im Team und eine konstruktive Feedback-KulturEin umfangreiches Weiterbildungsangebot der Leibniz Universität HannoverDie Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen KonferenzenBetriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiges HochschulsportprogrammEine Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen)Kindertagesstätte auf dem Campus und Kinderbetreuungsmöglichkeiten innerhalb der Leibniz Universität HannoverEine sehr gute Verkehrsanbindung und Lademöglichkeiten für ElektrofahrzeugeEine campuseigene Kantine mit vielfältigen AngebotenDeutschlandweites EhemaligennetzwerkInternationales Industrie- und Forschungsnetzwerk Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle.
DienstnotebookEinen modernen Arbeitsplatz und digitale ArbeitsstrukturenUnterstützende Strukturen zum Verfassen der DissertationKooperative Zusammenarbeit im Team und eine konstruktive Feedback-KulturEin umfangreiches Weiterbildungsangebot der Leibniz Universität HannoverDie Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen KonferenzenBetriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiges HochschulsportprogrammEine Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen)Kindertagesstätte auf dem Campus und Kinderbetreuungsmöglichkeiten innerhalb der Leibniz Universität HannoverEine sehr gute Verkehrsanbindung und Lademöglichkeiten für ElektrofahrzeugeEine campuseigene Kantine mit vielfältigen AngebotenDeutschlandweites EhemaligennetzwerkInternationales Industrie- und Forschungsnetzwerk Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle.